通過為期四個月的公開招聘，經(jīng)過十五批次面試，244名應(yīng)屆畢業(yè)生成為我院大家庭中新的成員。8月31日至9月4日，醫(yī)院組織了為期一周的2020年新員工入職培訓。

8月31日上午，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見面會在西城院區(qū)門診樓二層報告廳舉行。黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、院長張澍田對新員工的到來表示熱烈歡迎。見面會由副院長吳靜主持。

見面會后，辛有清為新員工講授了入職第一課。他深情回顧了友誼醫(yī)院輝煌的過去，并對醫(yī)院在新時代面臨的新發(fā)展、新機遇進行了展望。他勉勵新職工盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，迎接新發(fā)展，找準新定位，快速掌握工作技能，在新時代的友誼醫(yī)院廣闊平臺上做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，實現(xiàn)自我價值與社會價值的共同提升，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下以實際行動踐行新時代醫(yī)護人員的使命和擔當，為友誼醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。大家深受鼓舞，大大增加了入職友誼大家庭的自豪感，自覺提升了努力奮斗拼搏的志向。

9月2日，張澍田與新員工交流溝通，解答大家的問題與疑惑，并結(jié)合自身的經(jīng)歷講述入職后的工作、學習和生活，深入淺出分享了對為人處世、職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃的思考。新員工們積極提問，在輕松的氣氛中形成了良好的互動。

作為專家代表，我院肝病中心主任、北京臨床醫(yī)學研究所常務(wù)副所長賈繼東教授在培訓中對新職工給予殷切希望，鼓勵大家繼承和發(fā)揚友誼精神，愛崗敬業(yè)、追求卓越，使在場的新職工深受感染。

在為期一周的培訓中，醫(yī)院各職能科室負責人還針對人事規(guī)章制度、科研誠信、消防安全知識、黨風廉政建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)與患者安全、行風建設(shè)、醫(yī)患溝通、感染管理制度、醫(yī)保政策等方面進行整體的醫(yī)院文化、制度以及職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助新職工熟悉醫(yī)院相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立良好職業(yè)精神。培訓還特意增加了新冠肺炎疫情防控內(nèi)容，并邀請援鄂醫(yī)療隊員代表宣講抗“疫”經(jīng)驗，鼓舞新員工共同打贏這場戰(zhàn)斗。

培訓結(jié)束后，新職工紛紛表示：更加了解了醫(yī)院的改革發(fā)展歷程，對醫(yī)院和自己今后的發(fā)展方向有了清晰的認識，學到了綜合知識、提升了綜合素質(zhì)、增強了上崗的信心。在未來的工作，大家將懷揣希望，謹記職責，牢記使命，與友誼共成長。

為期一周的新職工崗前培訓體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視，也為新入職人員快速融入醫(yī)院這個大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

按照醫(yī)院疫情防控的要求，新員工培訓共設(shè)有三個會場，考慮到“不堂食、不聚餐”的要求，人力資源處特地為新員工定制簡餐，方便大家分散就餐。

歡迎244位新朋友

來到北京友誼醫(yī)院的大家庭！

讓我們凝心聚力

攜手同行,共創(chuàng)友誼美好未來！

（人力資源處）