4月21日上午，我院黨委召開本年度新提拔臨床、醫(yī)技中層副職干部輪崗掛職座談會。黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、院長張澍田出席會議并講話，本年度輪崗掛職干部參加了本次會議。

會上，辛有清對本次輪崗掛職干部提出工作要求，一是要學(xué)習(xí)管理工作方式方法，了解醫(yī)院整體管理體系；二是要掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)管理流程，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量；三是要增強(qiáng)質(zhì)量意識和服務(wù)意識，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展；四是要全面提升中層干部的政治素質(zhì)、大局意識、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等專業(yè)化能力，建立起協(xié)同合作工作精神。他指出輪崗掛職鍛煉對于干部來說，是成長的需要、能力提升的需要以及素質(zhì)培養(yǎng)的需要，在掛職輪崗中，干部要明確工作任務(wù)清單，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好上傳下達(dá)工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和醫(yī)療服務(wù)工作。

張澍田表示，中層干部輪崗掛職工作是干部培養(yǎng)的重要手段，對于提升干部能力，幫助干部成長起到至關(guān)重要的作用。同時，輪崗掛職還可以進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院職能部門同臨床、醫(yī)技科室的有效溝通，加強(qiáng)工作聯(lián)系，提升管理水平。希望各位中層干部在掛職期間能真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

會上，黨委委員、黨委辦公室主任田昕布置了本年度新提拔臨床、醫(yī)技中層副職干部輪崗掛職工作安排，本年度干部換屆中新提拔的臨床、醫(yī)技中層副職干部到醫(yī)務(wù)處、門診部和醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室等重點(diǎn)醫(yī)療相關(guān)職能處室進(jìn)行為期3個月的輪崗掛職，擔(dān)任輪崗掛職所在科室的副主任職務(wù)，參與科室管理。

輪崗掛職干部代表祝斌、禚風(fēng)麟、劉冬、王國鵬和馬致潔等圍繞自我成長提升、管理工作認(rèn)識、輪崗掛職體會、未來工作計(jì)劃等內(nèi)容，依次進(jìn)行發(fā)言。他們表示，作為新提的中層副職，最重要的是要做好角色的轉(zhuǎn)換，學(xué)會科學(xué)的管理方法，不斷積累管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，要帶動科室年輕人共同進(jìn)步，為其發(fā)展提供良好的平臺與機(jī)會。醫(yī)務(wù)處、門診部、醫(yī)患辦負(fù)責(zé)人就自身工作體會同各位干部進(jìn)行分享交流。（黨委辦公室）